Au Garric, dans le Tarn, la colère ouvrière s’organise et s’exprime

Les salariés de cette usine spécialisée dans l’extrusion de l’aluminium dénoncent des rémunérations qui stagnent alors même que le coût de la vie augmente. Ils constatent que les revalorisations du Smic ne se traduisent pas par une progression équivalente de leurs propres salaires, alors que leur savoir-faire industriel constitue pourtant la richesse de l’entreprise. Depuis l’abandon en France de l’échelle mobile des salaires en 1983, qui ajustait ces derniers sur l’inflation, les actionnaires tirent bénéfice de cette surexploitation. Tout augmente sauf le prix du travail.

La colère porte également sur une nouvelle organisation du temps de travail pour la période estivale. Selon les représentants des salariés, cette réorganisation entraînerait la perte de deux à trois jours de congé. Ce serait un nouveau recul social, après des années de remise en cause progressive des acquis collectifs.

Depuis plusieurs décennies, les politiques libérales ont favorisé la mise en concurrence des salariés, la recherche permanente de réduction des coûts et l’uniformisation des modes de gestion au sein des grands groupes internationaux. Les ouvriers, qui produisent concrètement les richesses du pays, voient leurs droits contestés, leurs salaires comprimés et leur rôle dans l’économie largement ignoré, alors que sans eux l’industrie ne peut exister et que c’est grâce à leur travail que notre pays peut aspirer à une indépendance nationale tellement mise à mal.

Hydro est un groupe norvégien présent dans plusieurs pays, avec des dizaines de milliers de salariés. Il possède en France trois sites industriels, dont celui du Garric qui compte plus de 220 salariés. Comme dans de nombreuses entreprises industrielles, les décisions répondent à des logiques de rentabilité et de standardisation favorables au grand capital, bien loin des besoins qu’exige le développement industriel.

Les grévistes ont demandé à être reçus par la direction afin d’obtenir des réponses à leurs revendications. À ce jour, selon les salariés, cette demande n’a pas reçu de réponse.

Alors que le pays a perdu des centaines de milliers d’emplois industriels au cours des dernières décennies, les ouvriers demeurent les grands oubliés des politiques publiques. Pourtant, sans industrie, il n’y a ni souveraineté économique, ni réindustrialisation, ni transition écologique possible.