Chez Hydro Extrusion, les grévistes maintiennent la pression
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Luttes Social Inflation Alluminium TarnLe mouvement social engagé chez Hydro Extrusion se poursuit. Réunis en assemblée générale, les salariés mobilisés ont voté à près de 75 % la poursuite de la grève, estimant que les propositions présentées par la direction ne répondent pas aux revendications exprimées depuis le début du conflit.
Selon les représentants des salariés, les mesures avancées par l’entreprise se limiteraient essentiellement à quelques aménagements marginaux du temps de travail. Surtout, aucune réponse significative n’aurait été apportée à la question salariale, pourtant au cœur des revendications.
Les seules augmentations évoquées concerneraient une dizaine de salariés rémunérés au niveau du Smic, sur un effectif dépassant les 200 personnes. Une proposition jugée largement insuffisante par les grévistes, qui rappellent que l’ensemble des salariés est confronté à la hausse du coût de la vie et à des conditions de travail exigeantes.
Des soutiens politiques jugés encore trop discrets
Sur le plan politique, les salariés soulignent avoir reçu le soutien de plusieurs maires du territoire ainsi que, plus récemment, de collaborateurs de la députée de la circonscription. Toutefois, de nombreux grévistes regrettent l’absence sur le terrain des députés et sénateurs concernés. « Nous aurions souhaité qu’ils viennent nous rencontrer directement et qu’ils prennent publiquement position », expliquent plusieurs salariés mobilisés.
L’Association des maires du Tarn devait, de son côté, examiner l’adoption d’une motion de soutien au mouvement.
On résume
Depuis le 12 juin, une partie importante des salariés d’Hydro Extrusion, au Garric dans le Tarn, est en grève. Le mouvement porte notamment sur les salaires la nouvelle organisation du travail estival. L’usine est spécialisée dans la transformation de l’aluminium par extrusion, avec des débouchés pour l’automobile, le transport, l’énergie et le bâtiment. Elle dispose de deux presses et d’ateliers complémentaires de thermolaquage, sertissage, soudure et usinage, ce qui en fait un site industriel complet et stratégique dans le bassin tarnais.
Les salariés espèrent également que les clients de l’entreprise feront entendre leur voix auprès de la direction. Certains s’inquiètent en effet des conséquences de l’arrêt de production dans plusieurs secteurs stratégiques du site. Les ateliers de sertissage et de thermolaquage sont particulièrement concernés. Ces activités, qui nécessitent un savoir-faire spécifique, occupent une place importante dans la chaîne de production du groupe. Plus le conflit se prolonge, plus les retards de livraison risquent de s’accumuler.
« On parle d’industrie, mais rarement des travailleurs »
Alors que les responsables politiques multiplient les discours sur la réindustrialisation, la souveraineté économique ou encore la nécessité de produire davantage en France, de nombreux salariés estiment que la réalité quotidienne du travail industriel reste insuffisamment prise en compte. Pour eux, les débats publics évoquent souvent les investissements, les technologies ou la compétitivité, mais beaucoup plus rarement les salaires, les conditions de travail ou la reconnaissance de celles et ceux qui font fonctionner les usines.
« On parle beaucoup d’industrie, mais beaucoup moins des ouvriers et des techniciens qui créent réellement la richesse », résume un salarié.
Une démarche de solidarité internationale
Les grévistes ont également décidé d’élargir leur mobilisation au niveau international. Ils ont pris contact avec le principal syndicat des métallurgistes de Norvège afin de l’informer de la situation et de solliciter son soutien.
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Hydro étant un groupe d’origine norvégienne, les salariés espèrent attirer l’attention des travailleurs du pays sur les revendications portées en France. Ils soulignent notamment que les métallurgistes norvégiens ont obtenu au printemps dernier des augmentations salariales significatives à l’issue de leurs négociations collectives. Pour les salariés en lutte, cette comparaison démontre l’écart qui peut exister entre les politiques salariales menées selon les pays, au sein d’un même groupe international.
À ce stade, aucune nouvelle rencontre décisive n’était annoncée entre la direction et les représentants des salariés. Déterminés à obtenir de véritables avancées sur les salaires, les grévistes affirment vouloir maintenir la pression dans les prochains jours.