Cet article est lisible à cette adresse sur le site Liberté Actus :
https://https://liberte-actus.fr/2381
Flachez le qrcode suivant pour retrouver l'article en ligne
Derrière le retour de l’inflation, la bataille entre profits et salaires
Mots -clé
Énergie Agroalimentaire InflationL’inflation repart à la hausse en France. Après être tombée à 0,3% en janvier dernier, la hausse des prix atteint désormais 2,2% sur un an au mois d’avril. Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, les prix de l’énergie sont les principaux responsables de cette remontée. En avril, ils bondissent de plus de 14% sur un an.
L’énergie, ce n’est pas que les carburants ou le chauffage. C’est l’artère de l’économie. Transport, industrie, agriculture, agroalimentaire : lorsque les prix de l’énergie augmentent, toute la chaîne est touchée.
La CGT de l’agroalimentaire tire d’ailleurs la sonnette d’alarme. Dans un communiqué, la fédération rappelle que les industries agroalimentaires représentent près de 19% de la consommation énergétique de l’industrie française. La facture énergétique du secteur représente désormais 12% de sa valeur ajoutée, contre 7% en 2005.
Une pression énorme qui pourrait rapidement se retrouver dans les prix alimentaires. Selon les estimations avancées par la fédération, une hausse durable de 10% des hydrocarbures sur un an pourrait entraîner une perte de 2,7 milliards d’euros de valeur ajoutée dans le secteur. Pour préserver leurs marges, les industriels pourraient alors augmenter leurs prix jusqu’à 18%.
Lorsque les marchés explosent, les grands groupes répercutent les hausses sur les consommateurs tout en cherchant à maintenir, voire à accroître, leurs marges. Le problème est que les salaires, eux, ne suivent pas automatiquement.
Le calcul est pourtant simple. Si les prix augmentent de 2,2% mais que les salaires n’augmentent que de 1%, alors le salaire réel baisse. Autrement dit, les travailleurs peuvent acheter moins avec leur revenu. L’inflation ne devient supportable que lorsque les rémunérations progressent au même rythme.
C’est précisément ce que réclame aujourd’hui la CGT, qui demande l’ouverture urgente de négociations salariales dans l’ensemble des branches. La FNAF-CGT revendique quant à elle un Smic à 2 400 euros et un salaire minimum d’embauche à 2 616 euros.
Car contrairement au discours dominant, l’inflation n’est jamais neutre socialement. Derrière les moyennes nationales se cache toujours une lutte de répartition. Qui absorbe le choc ? Les profits ou les salaires ? Et dans une économie mondiale de plus en plus instable, marquée par la guerre commerciale, cette question risque de revenir avec force dans les prochains mois.
